В Дагестане отмечается недостаток обслуживающего персонала

Доктор экономических наук и заведующая кафедрой туризма и индустрии гостеприимства СКФУ, Татьяна Кулаговская, считает кадровый голод одной из главных проблем туристической отрасли в Дагестане. Об этом пишет издание «Лезги Газет».

Читайте также 

Минэкономразвития России утвердило национальный туристический маршрут в Дагестане

Как отмечает эксперт, основная причина — нехватка обслуживающего персонала, рабочих профессий, включая горничных и официантов. При этом увеличивающийся туристический поток, строительство огромного количества отелей и других средств размещения при всех налицо, заставляют регион нуждаться в большем количестве работников обслуживающей отрасли.

Кулаговская также обратила внимание на тот факт, что высокой квалификации у рабочих, отвечающих данным профессиям, не хватает. Это вызвано национальными особенностями и приравниванием работы горничной или официанта к нечему иным как прислуживанию и унизительному труду, что характерно для всех регионов СКФО.

Татьяна Кулаговская ставит географическое положение региона, природные богатства и развивающуюся экономику впечатлений среди ключевых факторов, повысивших востребованность Дагестана в сфере туризма. При этом она также отмечает, что статистические данные показывают ежегодный рост туристического потока в Дагестане на 40%.